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      嗨學網HR叫你愛上嗨學 HOT

      嗨學網 2017-04-16

      作為互聯網教育知名企業,嗨學網一直致力于與教育主管部門,與建筑界、財經界、司法界、醫藥界等專業領域達成緊密聯系。從教育主管部門中尋求發展空間,從行業中吸取最新的業界資訊和發展動向,不斷將自己帶向更大更廣的舞臺,將職業資格培訓提升到新的高度,點亮職業人群的職業價值。

      公司每個月都會為當月過生日的員工們舉辦集體的生日會,大家一起慶祝生日、吃生日蛋糕、做小游戲 、K歌、聚餐等等;傳統節假日,公司也會以各種形式讓員工體驗到節日的氛圍,元宵節集體吃湯圓、猜燈謎,三八婦女節為女性員工送上驚喜禮物等等。公司對員工的人文關懷,體現在每個細節里。以人為本,關愛員工,也是嗨學網堅持不變的管理理念。

      嗨學學院2015年開發20門課程,2016年開發35門課程,2017年預計開發45門課程,至此內部開發課程可達100門。嗨學學院2016年培訓總人數達1169人,2017年預計可達1500人。
      嗨學學院培訓項目包括:新員工培訓項目、管培生啟航培養項目、銷售主管勵兵培訓項目、中高層北面行動項目、高層領導力項目

      課程簡介
      新員工培訓:幫助新人了解公司及崗位,理解掌握基本的學科項目知識、銷售思路及問題的應對解答,認知銷售規范,以及熟練應用各類操作系統,從而能夠快速適應且勝任崗位。
      新員工能力提升培訓:針對入職三個月內的新員工,我們提供一些技能技巧上的培訓輔導,幫助新員工在日常的銷售工作中能夠更好的完成銷售任務目標。
      管培生課程體系:在管培生第一年培訓培養期中,通過三方導師制的全方位指導和關懷,幫助管培生快速融入組織,掌握工作技能,樹立積極心態,在嗨學快速發展中發揮卓越價值。
      北面行動項目介紹:嗨學中高層管理團隊基于360度測評結果,發現優勢和不足,通過專業講師系統性的課程學習,721學習理念深入,運用行動學習促動法加強在崗實踐,以提供整體管理水平,以推動公司的創新發展。

      薪酬:固定工資,績效獎金,專項獎金,長期激勵等。
      福利:法定福利(五險一金)、員工帶薪休假、定期團建、節慶禮品等。
      員工是嗨學網最寶貴的資源和財富,我們會根據員工的表現提供有市場競爭力的薪酬以及人性化的福利待遇。

      整潔明亮的辦公區,溫馨干凈的洗手間區域,休閑便捷的休息區,氣氛活潑的前臺,嗨學網致力于為他的員工們提供一個充滿活力和溫情的工作環境,讓員工們感受到”家”的溫暖。

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